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综采一区优秀学习型班队创建管理办法

作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2018-11-17

综采一区优秀学习型班队创建管理办法

为提高班队员工学习质量,促进班队“四个一”的自主管理,结合区队实际制定本方案;

一、活动小组

组长;程学政 吴怀忠

副组长;吴传文

成员;班队长以上管理人员、培训网员

二、实施范围;全区四个班队

三、考核内容;

1、每月25日前上报下月新增培训工种计划,落实培训任务。

2、负责班队班前“十分钟学习”。

3、落实“三违”人员学习培训。

4、负责班队“每日一题”学习、抽查工作,每次不少于3人。(检查班队安全班评估记录、要有被抽查员工姓名、抽查的题目)

5、事故案列学习、员工事故案例抽查工作。(班队每周必须进行于2次抽查,每次抽查不少于3人)。

6、开展好本队实操培训、岗位练兵。

7、次日各类文件、20学时的补充贯彻学习及员工签字确认。

8、班队师带徒活动。

9、矿各类培训考试的落实。

10、月度出现微伤及微伤以上事故、非人生事故、严重“三违”的取消评比资格。

11、按集团公司、矿规定,应当履行的其它培训责任。

四、有关要求

1、优秀学习型班队创建管理办法施行月考核,月兑现。

2、根据考核细则由区党政、分管培训领导、培训网员进行日常不定时检查考核,月度评分、月度奖励,考核为百分制。

3、考核总成绩第一名班队(考核分数90分 以上)奖励班队长200分:考核分数低于90分 并且是最后一名的,班队长处罚100分:考核分数低于85分班队长加罚100分。

五、本办法自3月份开始执行。

综采一区

2018-3-7


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